Un gruppo di consiglieri comunali, prima firmataria Valeria Alaimo, ha presentato alla presidente, Leyla Montagnino, una richiesta di convocazione straordinaria e aperta dell’assise comunale, con all’ordine del giorno: “Situazione del Personale in servizio presso l’Ente”.
Di seguito la richiesta trasmessa dai Consiglieri:
In questi 10 mesi sono state celebrate varie commissioni in cui sono stati auditi l’assessore con delega al personale Massimo Centorbi, la dirigente competente in materia Irma Marchese ed anche i rappresentanti dei lavoratori. Numerosi sono stati gli articoli di giornale e le interrogazioni presentate dai signori consiglieri aventi ad oggetto il personale e le loro retribuzioni. La poca organicita’ delle risposte non ha consentito ai consiglieri comunali ed ai lavoratori in servizio presso tale ente, e conseguentemente alle loro famiglie, di avere chiarezza e rassicurazioni.
Per le motivazioni sopra esposte, la sottoscritta consigliere comunale Valeria Alaimo e tutti i consiglieri che vorranno sottoscrivere la presente istanza
CHIEDONO
alla S.V. la convocazione di un Consiglio comunale straordinario ed aperto avente come unico punto all’ordine del giorno “Situazione del Personale in servizio presso l’Ente”.
Lo scopo di tale pubblica adunanza è quello di audire l’Assessore Centorbi dinanzi ai signori consiglieri, ai lavoratori in servizio presso l’Ente ed i loro rappresentanti sindacali, i dirigenti, i segretari dei sindacati dei lavoratori su tali tematiche:
Piano del fabbisogno del personale ed eventuali variazioni rispetto a quello precedentemente redatto.
Dirigenti: disciplina relativa gli stessi e la loro retribuzione, aumento del numero degli stessi previsto da questa amministrazione attiva, obiettivi raggiunti nel 2014 e loro premialita’, obiettivi fissati per il 2015.
Situazione del personale attualmente in servizio: numero totale dei lavoratori e divisione per categoria contrattuale, lavoratori a tempo indeterminato parziale (30 ore settimanali) e lavoratori con contratto a tempo determinato (PUC) da stabilizzare.
Prospettive future per tali lavoratori.
