Nota della Cisl in merito all’applicazione del nuovo Contratto Nazionale del Lavoro per i dipendenti del Comune di Caltanissetta.
CALTANISSETTA – Ripetizione Richiesta urgente di delegazione trattante relativamente all’applicazione del nuovo CCNL 2019-2021 e, in particolare, costituzione e ripartizione fondo salario accessorio, alle progressioni verticali tra le aree ed orizzontali nell’ambito della stessa area riservate, esclusivamente, al personale in servizio.
Preso atto, con rammarico, che la nota del 19.04.2023 non ha prodotto alcun riscontro, anzi, parrebbe sia scivolata nell’obblio; Considerato che la suddetta mancata risposta, di fatto, sarebbe da intendersi quale rigetto dell’istanza di confronto. Ci rifiutiamo di credere in questa ultima congettura. Crediamo piuttosto nel verificarsi di possibili difetti di comunicazione, convinti come siamo che il confronto tra datore di lavoro e le OO.SS. sia “un tempo” ed una “opportunità” importante per l’Ente e non solo un onere da assolvere comunque. E, giammai, consideriamo che esso sia o possa essere una perdita di tempo, quindi, relegato a margine delle attività dell’Ente; Richiamato il nuovo CCNL 2019-2021 che detta i tempi entro i quali i lavori della citata Delegazione Trattante devono avere luogo e devono concludersi (aprile dell’anno di riferimento); Precisato che il ritardo de quo mortifica e finanche impedisce il diritto del sindacato di espletare le sue proprie funzioni in rappresentanza dei Lavoratori in generale e nello specifico in rappresentanza dei Lavoratori di Codesto Ente; Oggi, con la presente, torniamo a richiedere, con determinazione, di essere convocati, con cortese urgenza, in ordine alle vicende non di poco conto, anzi, estremamente importanti che concernono il personale tutto di codesto Ente e che sono state specificate nella nostra prima istanza (applicazione CCNL 2019-2021, quindi, costituzione e ripartizione fondo salario accessorio, progressioni verticali in deroga e termini perentori di applicazione delle medesime ecc. ecc.)
Facendo seguito a quanto detto, siamo a richiedere d’intendere quivi ripetuta per intero la nostra nota del 19.04.2023. A latere della richiesta della Delegazione Trattante siamo a riproporre la richiesta d’incontro con il Sig. Sindaco e l’Assessore alle risorse umane alfine di avere chiarite le linee d’indirizzo dell’Amministrazione e le proposte delle SS.LL. in ordine agli argomenti oggetto della presente istanza; Restando in attesa di quanto richiesto nonché di un cortese quanto sollecito riscontro, porgiamo cordialità.
